アクション
ACTIONダイバーシティ＆インクルージョン推進に向けた当社での取り組みについて掲載しています。
多様な人材が過ごしやすい環境づくりを通して、D&Iを推進してまいります。
01
厚生労働省認定「えるぼし認定」申請中
「えるぼし認定」とは、「女性活躍推進法」に基づき、一定基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業と認定された制度です。現在申請中です。
02
プロボノ活動
プロボノ活動とは、職業上持っている知識を活かして社会貢献をするボランティア活動です。Dirbato社員が培ったスキルを用いて、多くの社会課題を解決に導いていきます。
03
祈祷室の設置
オフィスの一角に、礼拝を行なうための祈祷室を設置いたしました。グローバル化と多様性の受け入れを進め、多くの社員にとって働きやすい環境を醸成してまいります。
04
座談会の開催
多角的なキャリアやライフプラン等について考えるディスカッションの場を設けています。社員同士の意見交換を通じて、多様性を受け入れやすい環境作りをしています。
05
1on1の実施
社員の多様な声に耳を傾けるため、定期的に1on1を実施しています。それぞれの方の要望に応じて、頻度や内容はカスタマイズしつつ行なっております。