FAQ

よくあるご質問

キャリアの方向け

  • Q.

    未経験(または他業種から)でも応募は可能でしょうか。

    A.

    はい。コンサルティング業界での業務遂行がない方でも、システムインテグレーターや事業会社のPDM(プロダクトマネージャー)から当社に入社され、ご活躍いただいている方も多数在籍しております。

  • Q.

    選考に関わる期間を教えてください。

    A.

    選考期間は通常1週間~1カ月程度となります。

  • Q.

    選考ステップを教えてください。

    A.

    書類選考→面接複数回(2-3回)を想定しております。

  • Q.

    応募時の必要書類を教えてください。

    A.

    履歴書、職務経歴書のご提出をお願いいたします。

  • Q.

    オンラインでの選考は可能でしょうか。

    A.

    はい。昨今の事情を鑑みて、当社ではオンラインでの面接を推奨しております。

  • Q.

    過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

    A.

    はい。前回の応募から期間が経過し、新たなご経験やスキルセットを身につけられた場合は異なる結果になる可能性もございます。

  • Q.

    カジュアル面談等を実施いただくことは可能でしょうか。

    A.

    はい。正式応募前にカジュアル面談で対応させていただくことは可能です。但し、カジュアル面談の場合にも、事前に書類をご提出いただき、書類選考を通過された方に場合にのみ限ります。

  • Q.

    英語スキルなどの言語スキルは必要でしょうか。

    A.

    いいえ。TOEIC、IELTS、TOEFL iBTなどのスコアがなくてもご応募可能となります。但し、昨今グローバルプロジェクトが増加傾向にあることから、ご入社までに一定の英語力(読み書き)を取得いただくことでコンサルタントとして幅広いプロジェクトに従事することが可能となります。

  • Q.

    外国籍の方でもご応募可能でしょうか。

    A.

    はい。国籍等は問いません。
    但し、業務を遂行するにあたりビジネスレベル以上の日本語力を有する方が対象となります。

  • Q.

    応募書類(履歴書、職務経歴書)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

    A.

    応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。

新卒の方向け

  • Q.

    応募資格を教えてください。

    A.

    2023年4月入社をご希望の方となります。
    専門学校卒以上の卒業資格所有者であればどなたでもご応募可能となります。
    言語要件としてはビジネスレベル以上の日本語力を有する方が対象となります。

  • Q.

    既卒でも応募対象となるのでしょうか。

    A.

    はい。正社員としての職務経験がない方であれば、新卒者としてご応募いただけます。

  • Q.

    選考に関わる期間を教えてください。

    A.

    選考期間は通常1週間~1カ月程度となります。

  • Q.

    選考ステップを教えてください。

    A.

    書類選考→面接複数回(2-3回)→適性検査を想定しております。

  • Q.

    面接時の必要書類を教えてください。

    A.

    履歴書、応募ページ欄での必要項目のご入力をお願いいたします。

  • Q.

    オンラインでの選考は可能でしょうか。

    A.

    はい。昨今の事情を鑑みて、当社ではオンラインでの面接を推奨しております。

  • Q.

    選考に進むためには、会社説明会の参加は必須でしょうか?

    A.

    いいえ。会社説明会の参加は必須ではありません。
    しかしながら、会社説明会に参加いただくことで弊社の目指すべき方向性や事業内容、社風等を知ることが出来ます。皆さまのご志向性と合致するかご判断いただく上でも、会社説明会へのご参加は推奨しております。

  • Q.

    文系学生でも応募可能でしょうか。

    A.

    はい。ITの勉強をしたことがない方でも、ご入社後にキャッチアップいただくことは可能です。但し、テクノロジーやデジタルに対する高い興味関心を有している必要があります。

  • Q.

    応募する際に必要となるスキルや資格はありますか?

    A.

    いいえ。応募時に必要となるスキルや資格は特にありません。
    ご入社後の研修プログラムを介して、コンサルタントに求められるスキルセットを身につけていただくことなりますので、応募時点では特段ございません。

  • Q.

    カジュアル面談等を実施いただくことは可能でしょうか。

    A.

    はい。正式応募前にカジュアル面談で対応させていただくことは可能です。但し、カジュアル面談の場合にも、事前に書類をご提出いただき、書類選考を通過された方に場合にのみ限ります。

  • Q.

    英語スキルなどの言語スキルは必要でしょうか。

    A.

    いいえ。TOEIC、IELTS、TOEFL iBTなどのスコアがなくてもご応募可能となります。但し、昨今グローバルプロジェクトが増加傾向にあることから、ご入社までに一定の英語力(読み書き)を取得いただくことでコンサルタントとして幅広いプロジェクトに従事することが可能となります。

  • Q.

    外国籍の方でもご応募可能でしょうか。

    A.

    はい。国籍等は問いません。
    但し、業務を遂行するにあたり日本語ビジネスレベル以上の言語力が必要となります。

  • Q.

    過去に応募したことがあるのですが再応募は可能ですか。

    A.

    はい。再度応募ページよりご応募をお願いいたします。

  • Q.

    リクルーター制度はとっているのでしょうか。

    A.

    いいえ。当社では自由応募制を取っております。
    ご応募いただいた方に対して同様の選考プロセスで選考を行っております。

  • Q.

    採用実績のある学校からしか採用はしないのでしょうか。

    A.

    いいえ。個々人の能力やコンサルタントとしての適性を選考時には確認しております。
    そのため、「指定校制度」等は当社では採用しておりません。

  • Q.

    応募書類(履歴書、エントリーシート)の返却および個人情報の取り扱いについて教えてください。

    A.

    応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的には一切使用することはありません。なお、お送りいただいた応募書類は、返却いたしませんのであらかじめご了承ください。